Nos services de recrutement et d'aide aux employeurs

Nos compétences à votre disposition ! 

Le manque de temps et les besoins pressants pour des employés de qualité sont deux réalités qui ne vont pas nécessairement de pair. Optez pour notre solution novatrice de RECHERCHE À LA CARTE qui, à la différence d’un recrutement complet, vous permet d’acquérir des banques d’heures dédiées à la recherche ciblée de profils correspondant à vos besoins de recrutement.

Cette approche sur mesure vous donne accès à l’expertise de notre équipe, sans l’engagement immédiat d’un recrutement complet. Ces heures de recherche sont stratégiquement utilisées pour explorer le marché, identifier des candidats potentiels et présélectionner des profils en accord avec vos critères, offrant ainsi une solution flexible et économique pour répondre à vos besoins en recrutement. Découvrez comment cette option peut transformer positivement votre processus de recherche de talents.

Contactez-nous pour les détails et les tarifs

On prend tout en charge ! 

Le RECRUTEMENT « ALL IN » transcende le simple service pour devenir une expérience personnalisée. Nous amorçons le processus en écoutant attentivement vos besoins, plongeant dans les subtilités de vos défis et de votre réalité commerciale.

Notre approche 360 repose sur une méthodologie rigoureuse et éprouvée, prenant en charge l’ensemble du processus de recrutement. Nous analysons en profondeur votre entreprise, vos valeurs, vos équipes et vos besoins opérationnels. De la définition du poste à pourvoir à la sélection méticuleuse des candidats, nous nous engageons à dénicher des talents qui correspondent non seulement aux compétences requises, mais aussi à la culture et à la vision de votre entreprise. Faites-nous confiance pour vous guider vers l’acquisition des ressources qui feront la différence.

Contactez-nous pour les détails et les tarifs

Attention, ne confondez pas le recrutement et la chasse aux talents ! 

La CHASSE DE TÊTES est l’art du recrutement de contacts ciblés et confidentiels. Vous avez en tête des professionnels d’exception travaillant peut-être chez vos concurrents ou ailleurs ? Notre service spécialisé traque et engage ces talents spécifiques en toute discrétion. Nous déployons une approche stratégique pour attirer ces candidats de haut niveau, basée sur la confidentialité absolue et l’expertise du marché. Avec une méthodologie sur mesure, nous vous aidons à recruter les individus clés sans perturber les sensibilités concurrentielles. Découvrez comment cette approche proactive peut transformer votre quête des meilleurs talents pour votre entreprise. »

Contactez-nous pour les détails et les tarifs

Vos ressources humaines… c’est nous !

Notre service FORFAIT PME a été conçu spécialement pour répondre aux besoins des entreprises avec des budgets limités ayant plusieurs postes à pourvoir. Cette proposition avantageuse propose des paiements différés sur 12 mois pour le recrutement de plusieurs profils au sein de votre entreprise. En optant pour ce forfait, vous bénéficiez d’une solution économique et flexible, vous permettant de gérer plus efficacement vos besoins en recrutement tout en respectant vos contraintes budgétaires. Notre objectif est de faciliter les processus de recrutement pour les PME en offrant un service de qualité adapté à leurs besoins spécifiques, tout en leur permettant de prévoir et répartir les coûts liés au recrutement de manière avantageuse.

Contactez-nous pour les détails et les tarifs

Un contenu bien habillé !

Votre description de poste est votre passeport employeur. Elle doit être bien rédigée, avoir un design attrayant et pouvoir être mise en marché efficacement. Elle doit être parfaitement adaptée à votre image afin d’attirer les meilleurs candidats possibles. EspaceTalent vous accompagne à travers toutes ces étapes, de même que dans le choix de vos plateformes d’affichage.

Contactez-nous pour les détails et les tarifs

Chacun de vos postes est important et une entrevue en personne ne suffit pas pour saisir toutes les nuances chez quelqu’un. Les tests psychométriques contribueront à mesurer ses caractéristiques personnelles et interpersonnelles, de même que son comportement et sa motivation. Dans un processus d’embauche, ils fournissent de bons indices pour prédire la capacité d’un candidat à s’adapter à votre environnement. Dans le cas d’une promotion interne, ils vous soutiennent dans votre processus décisionnel. 

Chez EspaceTalent, on s’efforce de vous offrir une gamme de tests variée qui répondra à vos besoins et aux objectifs que vous souhaitez atteindre.

Contactez-nous pour les détails et les tarifs

La rigueur du début à la fin !

Que nous soyons engagés dans votre recrutement ou non, ne négligez pas les derniers détails de votre processus. Les experts d’EspaceTalent vérifient les références des candidatures qui vous intéressent. Un questionnaire personnalisé est préparé et nous parlerons aux personnes que VOUS choisirez. Vous aurez ainsi un portrait réaliste de vos candidats avant de conclure un contrat d’embauche.

Contactez-nous pour les détails et les tarifs

Mieux vaut prévenir que guérir !

Le processus « vérifications et antécédents » est devenu une norme dans le monde du recrutement. Nous validons TOUT et vous évitons les mauvaises surprises pouvant nuire à l’image de votre entreprise : casier judiciaire, obtention des diplômes, dossier de crédit, permis de conduire et confirmation des emplois antérieurs.

Contactez-nous pour les détails et les tarifs