RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES - PARTENAIRES COMMERCIAUX - MONTRÉAL

Emplois

DESCRIPTION DU CLIENT

Notre client est une entreprise dynamique et entrepreneuriale qui offre des solutions marketing via des canaux en ligne et hors ligne des plus efficaces. Avec l’objectif de stimuler la croissance de ses clients de la petite et moyenne entreprise à l’échelle canadienne, l’organisation propose des programmes de loyauté adaptées à leurs besoins. Ses partenaires bénéficient d’une solution de fidélisation personnalisée pour différencier leur entreprise, attirer et fidéliser les clients et stimuler la croissance des revenus.

RESPONSABILITÉS

L’ENTREPRISE cherche présentement un professionnel de la vente expérimenté, doté de fortes compétences en négociation, en communication et un solide leadership.  Relevant du vice-président – ​​Équipe et partenariats, le titulaire du poste aura pour principales responsabilités l’acquisition de partenaires et la gestion de clients locaux et régionaux. Il devra notamment :

  • Créer de nouveaux partenariats commerciaux
  • Développer et gérer les objectifs commerciaux de clients provenant de diverses catégories dans la province de Québec
    • B2C : Produits & services de construction/rénovation domiciliaire, commerce de détail spécialisé, automobile, etc.
    • B2B : Médical, Logistique, Grossiste en distribution, Agriculture, Emballage, etc.
  • Développer de manière consultative des programmes de fidélisation personnalisés répondant aux besoins des clients
  • Négocier des ententes de partenariats
  • Initier, développer et gérer des programmes et des relations clients
  • Fournir des conseils stratégiques, du leadership et de l’expertise

EXIGENCES

  • Individu hautement motivé agissant comme leader, tant à l’interne qu’avec les clients
  • Attitude positive orienté sur la résolution de problèmes
  • Diplôme universitaire ou équivalent
  • Minimum de 5-7 ans d’expérience de vente professionnelle B2B/B2C et un solide réseau de contacts
  • Expérience avec les processus de ventes complexes, la gestion de comptes et la gestion de projets
  • À l’aise à maintenir un haut niveau d’activité, en prospection et en rencontres-clients
  • Capacité à gérer les relations d’affaires de la prospection, jusqu’à la fermeture, puis l’exécution
  • En mesure de démontrer une feuille de route remplie de succès dans l’atteinte et le dépassement des objectifs
  • Parfaitement bilingue en français et en anglais (oral et écrit)
  • Fortement organisé, efficace et productif
  • Joueur d’équipe qui travaille efficacement avec les autres dans l’atteinte d’objectifs communs
  • Maîtrise de Microsoft PPT pour les présentations, Excel pour la modélisation financière et d’un outil de CR

ATOUTS

  • Expérience, connaissance ou intérêt des programmes de fidélisation

La collaboration entre pairs est ce qui qualifie le mieux notre client, ce qui explique le climat d’entreprise familial qui y règne. La passion, l’attitude, la responsabilité, l’intégrité, l’engagement et l’éthique de travail sont les valeurs fondamentales que l’organisation met en avant. En incorporant le plaisir dans ses actions, cette équipe dynamique embrasse une culture du type « Work-hard / Play-hard ». Si vous voyez un « fit » de culture avec ce qui précède, soumettez-nous votre candidature, peut-être êtes-vous la personne recherchée!