DESCRIPTION DU CLIENT

Fondée en 2019, EspaceTalent est un cabinet expert en recherche de talents pour des postes cadres, exécutifs et spécialisés. Nous mettons à la disposition de notre clientèle, une équipe d’experts détenant plus de 20 ans d’expérience dans le domaine du recrutement en leur offrant des solutions innovatrices et créatives. Connaissant actuellement une croissance, nous sommes à la recherche d’un.e Recruteur.re pour se joindre à notre équipe et faire partie de la famille!

RESPONSABILITÉS

La personne embauchée sera responsable de diverses tâches opérationnelles liées aux projets de recrutement pris en charge. Elle devra notamment :

  • Utiliser diverses plateformes et techniques pour identifier des candidats qualifiés qui correspondent aux besoins de mandats spécifiques.
  • Réaliser des recherches Boolean via la plateforme LinkedIn Recruiter
  • Analyser et sélectionner les profils qualifiés
  • Mener des entretiens de recrutement approfondis pour évaluer les compétences techniques et les compétences interpersonnelles des candidats
  • Gérer l’ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des descriptions de poste à l’offre d’emploi finale
  • Élaborer et rédiger des questionnaires d’entrevues et rapports de candidatures sur mesure
  • Prendre part aux rencontres clients
  • Participer aux réunions et aux « brainstorms » concernant les stratégies de recrutement
  • Mettre à jour les informations relatives aux clients et candidats dans notre ATS interne
  • Effectuer des suivis rigoureux auprès des candidats et des clients
  • Cultiver des relations avec les candidats et les clients afin de créer une expérience positive tout au long du processus de recrutement
  • Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe
  • Effectuer diverses tâches administratives liées au recrutement
  • Utiliser les outils informatiques tels qu’un ATS, les plateformes de rencontres virtuelles, les outils d’affichage de postes, etc.
  • Restez informé(e) des tendances du marché du travail, des salaires et des meilleures pratiques en matière de recrutement
  • Assister aux évènements RH ou autres activités de réseautage
  • Autres tâches connexes.

EXIGENCES

  • Posséder ou être en voie d’obtention d’un diplôme universitaire (ressources humaines, relations industrielles, marketing, administration, autres)
  • 1 à 3 ans d’expérience dans le domaine du recrutement
  • Capacité à « sortir des sentiers battus » et créativité
  • Attitude positive pour le travail d’équipe et la collaboration
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Prise d’initiatives et confortable à formuler ses opinions
  • Esprit entrepreneurial
  • Désir d’apprendre et de grandir au sein de l’entreprise
  • Habile communicateur, tant en français qu’en anglais (oral et écrit)

À QUOI RESSEMBLERA VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

  • Milieu de travail dynamique et interactif, comprenant des pauses café-bagels et jeux de dards
  • Une équipe professionnelle, motivée, qui aime avoir du plaisir au travail
  • Bureaux lumineux et rénovés au cœur de la Ville Mont-Royal
  • Tenue décontractée

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Salaire de base fixe avec bonification variable
  • Flexibilité télétravail et conciliation travail-vie personnelle
  • Horaire de travail du lundi au vendredi
  • Horaire d’été, les vendredis après-midi de congé!
  • Forfait santé et bien-être 500$ par année
  • Jeudredis festifs 1x par mois (formule 5@7)
  • 3 semaines de vacances + 1 semaine à Noël (party de Noël compris)
  • Journées maladies (5)

Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, que vous aimez travailler dans un environnement dynamique et que vous êtes prêt(e) à contribuer à la croissance de notre entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer.