Coordonnateur(trice), Base de données RH
DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE
EspaceTalent est un cabinet expert en recherche de talents qui commence à préparer sa relève. On souhaite donc faire grandir notre équipe par l’ajout d’un(e) Coordonnateur(trice) en Base de données dynamique, à l’image de notre entreprise.
RESPONSABILITÉS
Tu seras principalement responsable de supporter les deux associés en contribuant à bâtir l’intelligence d’affaires du cabinet. Tu alimenteras notre CRM par de la saisie d’informations sur nos clients, nos candidats et nos postes à combler, tout en t’occupant d’entretenir et d’optimiser nos systèmes de gestion-clients. Tu devras donc :
- Garnir notre base de données, la mettre à jour et t’assurer de l’intégrité des informations s’y trouvant (fiches clients, CV candidats, projet de recrutement);
- Utiliser diverses sources afin de trouver de l’information sur des clients et candidats potentiels;
- Importer et gérer les informations provenant des recherches;
- Effectuer des modifications et des ajouts dans nos systèmes avec l’objectif de les optimiser de manière continue;
- Collaborer à trouver des pistes d’amélioration dans l’utilisation de nos outils;
- Appuyer les consultants dans la réalisation de divers mandats et projets ponctuels (recherche, recrutement, développement des affaires).
EXIGENCES
- Bientôt bachelier(ère), tu souhaites prendre de l’expérience dans ton domaine d’études;
- Tu as un intérêt marqué pour le recrutement de personnel et la recherche de talents;
- Orienté technos, tu es familier avec les outils de gestion-clients et la suite Microsoft;
- Doté d’une personnalité dynamique, tu te définis aussi par ton approche professionnelle et analytique;
- Tu aimes partager tes bonnes idées et surtout qu’on les écoute;
- Ton entourage te reconnait pour ton autonomie et ta prise d’initiative;
- Le souci du détail, la saine gestion de temps et la rigueur sont capitales à tes yeux;
- Tu t’exprimes autant dans la langue de Molière que celle de Shakespeare.
NOTRE ENVIRONNEMENT
- Un environnement où on travaille fort sans trop se prendre pas au sérieux;
- Une ambiance de travail conviviale basée sur le respect des individus;
- Une équipe expérimentée, stimulante et dynamique;
- Des gens qui embrasse le travail d’équipe et l’innovation dans les pratiques;
- Des patrons qui reconnaitront ta contribution et qui voudront te faire grandir.
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