Poste disponible

DESCRIPTION DU CLIENT

Avec près d’un siècle de savoir-faire, notre client propose des solutions de réparation et maintenance, ainsi que de fabrication d’équipements industriel. L’entreprise située dans le Bas Saint-Laurent est reconnue pour offrir des interventions efficaces, rapides et durables au sein d’entreprises dans les secteurs minier et industriel.

Partenaire de choix pour ses clients dans tout l’Est du Canada, l’entreprise continue de perfectionner son expertise afin d’assurer la continuité des opérations chez ses clients. Elle se démarque par son dynamisme en innovation et son excellence en satisfaction client. L’esprit de collaboration qui la caractérise assure la pérennité et la rentabilité des installations de leurs clients, de même qu’un environnement sécuritaire.

RESPONSABILITÉS

Dans le cadre de ses fonctions, le Surintendant – Chantier dirige l’ensemble des opérations sur le terrain, dont la planification, la coordination et la supervision des travaux en regard des objectifs de l’organisation et de l’ordonnancement des activités tout en assurant la santé et sécurité au travail. Relevant du directeur des opérations chantier, le surintendant chantier aura comme principales responsabilités :

• Diriger et coordonner le travail de divers sous-traitants et à la mobilisation des équipes de travail;
• Assurer le respect de l’ensemble des opérations dont les projets, plans et devis;
• Demander et assurer les actions correctives en cas de non-conformité et de problèmes importants;
• S’assurer à la fois du respect des coûts, des échéanciers et des standards de qualité;
• Gérer de façon assidue les travaux en cours ainsi que la facturation;
• Contrôler la régularité des approvisionnements en matériaux, équipements, outillages et leur entreposage et en vérifier la qualité;
• Voir aux besoins des équipements, outillages et main-d’œuvre et faire la demande aux personnes concernées;
• Établir les besoins de main-d’œuvre et de formation avec l’équipe des ressources humaines;
• Orchestrer et/ou participer aux réunions de chantier;
• Participer à la résolution de problèmes et apporter des recommandations aux chargés de projets;
• S’assurer de l’application et du respect des politiques de santé et sécurité au travail;
• Faire respecter et communiquer les règlements et politiques de l’entreprise;
• Assurer un leadership qui favorise la mobilisation et la rétention des employés;
• Entretenir les relations harmonieuses avec nos clients et identifier des opportunités des affaires;
• Exécuter toutes autres tâches pouvant aider à la réalisation des projets.

EXIGENCES POUR CE POSTE

Notre client est à la recherche d’un agent de changement qui saura motiver ses troupes et démontrer un Leadership-mobilisateur, de développement des compétences et de coaching des meilleures pratiques dans l’industrie. La candidature idéale devra correspondre aux exigences suivantes :

• 5 ans d’expérience en supervision de chantier ou un secteur d’activités similaires;
• Maitrise du français et un Anglais fonctionnel;
• Très bonne connaissance de la suite Office ainsi que des outils de collaboration;
• Bonnes connaissances de la mécanique industrielle, des procédés de soudage et usinages ainsi que de la lecture de plans (un atout);
• Faire preuve d’adaptation au changement, d’un esprit ouvert et d’une attitude positive;
• Grand sens de l’organisation, des responsabilités et de la gestion des priorités;
• Capacité à travailler sous pression tout en ayant le souci de la qualité et du service à la clientèle;
• Passionné vous faîte preuve d’un leadership rassembleur !

Profitez d’une occasion exceptionnelle de contribuer activement au développement d’une équipe de professionnels passionnés et dédiés aux opérations industrielles de ses clients.