RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES - TORONTO

Emplois

DESCRIPTION DU CLIENT

Fort d’une réputation établie depuis plus de 35 ans, notre client est une entreprise canadienne dont le siège social est situé à Montréal et  un bureau satellite à Oakvillet, qui est reconnue comme un chef de file dans la conception, la fabrication et la distribution de produits destinés à l’industrie de l’hôtellerie. En plus de fournir des produits de haute qualité et des solutions novatrices, cette organisation reflète les valeurs de ses clients en accordant la priorité à un service à la clientèle exceptionnel. Elle se démarque en offrant des solutions technologiques sophistiquées et à valeur ajoutée et occupe une place de choix en Amérique du Nord et dans les Caraïbes.

Dans le cadre de son ambitieux plan de croissance, notre client a vu son chiffre d’affaires quadrupler au cours des deux dernières années et, par conséquent, il cherche actuellement à recruter un.e Responsable développement d’affaires à Toronto pour rejoindre son équipe de vente.

Cette personne aura pour rôle de faire progresser le secteur de l’hôtellerie dans la province de l’Ontario plus spécifiquement dans la région de Toronto et le GTA. Le poste relève directement du vice-président des ventes canadiennes.

RESPONSABILITÉS

  • Identifier et saisir les opportunités d’affaires lui permettant d’atteindre et dépasser les objectifs de croissance de l’entreprise dans son territoire;
  • Développer le secteur hôtelier et faire la promotion de la gamme complète des produits et services de notre client;
  • Se différencier par la mise en place de stratégies novatrices d’acquisition de nouveaux clients;
  • Entretenir des relations de confiance avec les clients existants afin d’optimiser les ventes de façon organique;
  • Assurer un suivi professionnel de ses clients avant, pendant et après la vente;
  • Représenter l’entreprise lors d’évènements, activités de réseautage et foires commerciales;
  • Mettre tous ses efforts à offrir la meilleure expérience client qui soit;
  • Se rendre disponible pour fournir du soutien technique de niveau 1 à sa clientèle.

 EXIGENCES

  • Idéalement, détenir un diplôme universitaire en administration des affaires ou expérience équivalente;
  • 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine des ventes et de la représentation commerciale (B2B);
  • Expérience pertinente à vendre des solutions d’affaires à l’industrie hôtelière;
  • Compétences démontrables en prospection et en vente aux entreprises;
  • Feuille de route remplie de succès en termes d’atteinte et de dépassement d’objectifs;
  • Excellentes aptitudes en présentation corporative et en négociation;
  • Habile communicateur, capable de vulgariser des concepts technologiques et techniques;
  • Solide sens de l’organisation et de la planification;
  • Grande capacité à jongler et coordonner de multiples projets en simultané;
  • Leadership naturel, solide sens de l’initiative et de la créativité;
  • Disponible pour du voyagement fréquent à travers la province.

ASSETS

  • Une connaissance approfondie de l’industrie de l’hospitalité.
  • Un bon réseau de contacts dans l’industrie de l’hospitalité.
  • Intérêt pour les technologies et l’aspect technique des choses.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

  • Rôle majoritairement sur la route
  • Télé-travail
  • Salaire de base + commissions non plafonnées
  • Assurances collectives
  • 4 semaines de vacances
  • Horaire flexible
  • Environnement dynamique en forte croissance

Notre client est à la recherche d’une personne qui est un leader déterminé et qui a une mentalité de « CHASSEUR » avec un sens aigu de l’éthique du travail. Il recherche un professionnel autonome et sympathique pour rejoindre son équipe. Si vous êtes le type de personne qui est fière de partager ses résultats et d’expliquer comment elle les a obtenus, alors envoyez-nous votre candidature, car nous sommes impatients de connaître votre histoire.