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DESCRIPTION DU CLIENT
Notre client est une OBNL en forte croissance et qui se veut le principal promoteur du principe des villes intelligentes. Travaillant en collaboration avec les différents niveaux de gouvernements, l’objectif principal de l’organisation est d’améliorer la qualité de vie et la sécurité des citoyens à travers une utilisation responsable des technologies et des données. C’est la combinaison de son vaste réseau de partenaires externes et des efforts déployés en recherche qui lui permet d’atteindre ses objectifs.

RESPONSABILITÉS
Reconnu comme un leader dans son domaine d’expertise, l’entreprise souhaite maintenant passer une nouvelle étape de son développement. Dans ce contexte, elle souhaite embaucher un(e) Directeur (trice) des Partenariats qui relèvera du Directeur Général. Occupant un rôle de leadership à l’interne, cette personne travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de direction afin de maintenir et développer le réseau d’affaire de l’organisation. Elle devra notamment :

  • Contribuer au développement de la stratégie et des objectifs commerciaux
  • Élaborer et rédiger des propositions en accord avec la stratégie établie, ainsi qu’avec la vision et la mission de l’organisation
  • Collaborer avec les responsables de divisions et leurs équipes afin d’assurer la faisabilité des propositions
  • Diriger l’élaboration des budgets de propositions
  • Rechercher des possibilités de financement qui profitent à la stratégie commerciale et qui contribuent à la croissance de l’organisation
  • Négocier des ententes de financement avec divers partenaires organisationnels tels que des organismes gouvernementaux, le secteur privé et des OBNL
  • Évaluer les opportunités et développer des stratégies pour attirer les investissements philanthropiques, à l’échelle locale, régionale, nationale et internationale
  • Suivre les tendances et mener des études de marché en fonction des objectifs commerciaux, des domaines d’expertise et des intérêts de l’entreprise
  • Répondre aux demandes externes émanant de différents secteurs et organisations
  • Superviser l’évolution des projets et la gestion des contacts dans l’outil de gestion de relation client (CRM)
  • Contrôler et rendre compte de la réalisation des objectifs en matière de développement des affaires
  • Diriger les réunions de planification du développement des affaires avec les partenaires stratégiques
  • Communiquer avec le conseil d’administration, selon les besoin

EXIGENCES

  • 5 à 7 ans d’expérience dans un rôle en tant que responsable des partenariats commerciaux ou en développement des affaires
  • Excellentes compétences en rédaction de proposition et en mesure de démontrer l’obtention de subventions allant de 50K à 2M
  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (sciences politiques, administration publique ou commerce)
  • Parfaitement bilingue à l’oral et à l’écrit (français et anglais)
  • Capacité à communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit avec diverses audiences (activités publiques, présentations aux bailleurs de fonds et aux partenaires)
  • Haut niveau d’intelligence émotionnelle et habileté à établir des relations avec des parties prenantes provenant d’environnements variés
  • Capacité à travailler de manière autonome, tout en démontrant un solide esprit d’équipe dans un environnement collaboratif
  • Aptitudes pour travailler dans un environnement dynamique et complexe, prenant en charge plusieurs dossiers simultanément, tout en négociant avec des échéanciers serrés

ATOUTS

  • Expérience dans les environnements communautaires et sociaux
  • Connaissance des enjeux municipaux en ce qui a trait aux données et problèmes technologiques
  • Connaissance de l’approche ouverte (données ouvertes, open source et marchés ouverts)