DIRECTEUR (TRICE) DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES, MONTRÉAL

Emplois

DESCRIPTION DU CLIENT

Notre client est une entreprise spécialisée en technologies de l’information qui offre des solutions intégrées créatives et innovantes à sa clientèle d’affaires, et ce depuis 1999. L’équipe d’experts en place fait de la gestion de projets sur mesure, offrant un support complet de la mise en œuvre jusqu’à la livraison, tout en utilisant les plus récentes technologies de pointe.

L’ensemble de son offre de services passe par des solutions d’infogérance, d’hébergement et de développement de nouvelles applications informatiques complexes. La sécurité des environnements, la créativité et ainsi que l’innovation font également partie intégrante de l’offre globale.

RESPONSABILITÉS

Pour bien supporter son développement stratégique ainsi que sa croissance, nous sommes à recruter un(e) Directeur (trice) développement des affaires qui aura comme mandat d’assurer le démarchage sur le marché du Québec et du Canada. Les principales responsabilités sont de :

  • Vendre des services technologiques à valeur ajoutée auprès de nouvelles entreprises sur le territoire du Québec, du Canada et potentiellement en Europe
  • Participer à l’élaboration du développement stratégique de l’entreprise en collaboration avec le président de la compagnie
  • Identifier de nouvelles sources de revenus potentiels pour l’entreprise
  • Collaborer et mettre en place des outils marketing pour assurer la croissance et une meilleure visibilité dans le secteur corporatif québécois
  • Fournir de l’information sur les différents services de l’entreprise auprès des clients corporatifs
  • Participer à l’élaboration de présentations et d’offres de services à la clientèle d’affaires

EXIGENCES

  • Baccalauréat en administration des affaires ou en informatique
  • Une maîtrise sera considérée comme un atout important
  • Très bonne compréhension du monde des technologies
  • De 4 à 7 années d’expérience en ventes et développement des affaires de solutions technologiques complexes
  • Bilinguisme, tant en français qu’en anglais
  • Compétences reconnues en développement des affaires stratégiques
  • Motivation, confiance en soi et capacité à travailler de manière autonome
  • Excellentes connaissances informatiques et d’un grand nombre de programmes/logiciels d’entreprises
  • Personnalité dynamique avec capacité à influencer et à persuader les parties intéressées à l’interne comme à l’externe