CHEF COMPTABLE, MONTRÉAL

DESCRIPTION DU CLIENT

Notre client est une entreprise familiale de 3^e génération fondée en 1973 qui est très bien établie sur la Rive-Sud de Montréal. La société en gestion d’actifs immobiliers détient non seulement de nombreux locaux commerciaux, industriels et résidentiels, mais également une entreprise en construction. Elle souhaite maintenant grossir son parc immobilier en quintuplant son nombre de portes résidentielles au cours des 5 à 7 prochaines années.

RESPONSABILITÉS

Dans le but de supporter cette importante croissance, notre client désire embaucher un(e), Chef Comptable qui aura comme principale responsabilité d’assurer la gestion complète de la comptabilité de toutes les entreprises de la société. Cette position demande de la débrouillardise, de l’auto-motivation ainsi qu’un bon sens de l’anticipation au niveau des tâches. La personne sélectionnée devra également assumer les responsabilités suivantes :

• Gérer la facturation des frais d’exploitation des loyers commerciaux
• Tenir à jour la provision sur loyers supplémentaires et la facturation annuelle
• Exécuter l’entrée des factures clients et encaissements, de même que des factures d’achat et paiements
• Assurer le suivi des paiements de loyers résidentiels et commerciaux
• Assurer le suivi des comptes à payer
• Faire le suivi des renouvellements de baux commerciaux et résidentiels
• Superviser la gestion comptable des projets de construction : facturation, entrée, achats, ventes, encaissements et suivi de paiements.
• Faire le suivi des projets, des comptes à recevoir et à payer
• Faire la conciliation bancaire
• Tenir à jour les rapports journaliers de trésorerie
• Exécuter les rapports de taxes (TPS-TVQ)
• Effectuer le paiement des provisions d’impôt
• Assurer la gestion des payes (saisie des heures via EmployeurD/Desjardins)
• Faire les écritures de paye au journal général
• Effectuer les états financiers mensuels (si requis)
• Préparer les documents pour fin d’année fiscale
  • Écritures pour frais courus à payer, payés d’avance, amortissements et travaux en cours
  • Relevés 1 et T4, Relevé 31, Rapport CNESST
  • Formulaire T5018
• Suivre les dépenses annuelles afin de planifier les augmentations de loyer
• Assurer le suivi des renouvellements d’assurance
• Mettre en place un système de planification financière sachant supporter un plan de développement immobilier

EXIGENCES

• Titulaire d’un diplôme universitaire en comptabilité
• Plus de 4 ans d’expérience dans un poste de comptabilité, en entrée de données et tenue de livre
• Connaissance complète du cycle comptable
• Maîtrise de la langue française à l’oral et çà l’écrit
• Compétences avancées sur Excel et bonne connaissance de la suite Office
• Grand sens de l’autonomie et de la débrouillardise
• Grande capacité à gérer ses priorités en situation de stress
• Solide confiance en soi pour faire valoir son opinion
• Individu organisé qui souhaite surpasser les attentes
• Personnalité curieuse qui décortique les chiffres pour approfondir sa compréhension de l’entreprise
• Bon entregent et personnalité décontractée avec un bon sens de l’humour
• Détenir ce qui suit sera considéré comme un atout :
  • Expérience dans le domaine immobilier et/ou construction
  • Expérience avec les logiciels comptable SPACE, SAGE, AVANTAGE
  • Intérêt pour le secteur de la finance

Nous recherchons un partenaire pour la direction de l’entreprise. Il s’agit d’une très belle opportunité d’occuper un poste offrant beaucoup d’autonomie afin mettre en place son propre système interne de gestion de documents et d’information. La personne sélectionnée aura l’opportunité d’apporter ses idées et sa vision afin de piloter l’expansion de son département. Le tout dans un environnement de travail des plus décontracté, tant au niveau des règles de tenue vestimentaire qu’en ce qui concerne l’humour au travail. La place d’affaire de notre client est conviviale avec sa terrasse estivale au deuxième étage, une cafétéria complètement aménagée et le café gratuit.